28.04.2026
Pysyvän osaajan löytäminen on yksi yrityksen tärkeimmistä päätöksistä. Väärä valinta maksaa aikaa, rahaa ja energiaa, kun taas oikea henkilö voi viedä koko tiimin uudelle tasolle. Suorarekrytointi Mikkelissä on tehokkain tapa löytää juuri se henkilö, joka sopii sekä tehtävään että työyhteisöönne.
Me RTK-Henkilöstöpalvelussa olemme auttaneet mikkeliläisiä yrityksiä täyttämään avaintehtäviä jo yli 20 vuoden ajan. Tunnemme alueen työmarkkinat, ymmärrämme paikallisten yritysten tarpeet ja osaamme tavoittaa juuri ne osaajat, joita etsitte.
Suorarekrytointi tarkoittaa sitä, että löydämme yrityksellenne sopivan henkilön suoraan vakituiseen työsuhteeseen. Toisin kuin henkilöstövuokrauksessa, suorarekrytointipalvelussa rekrytoimamme henkilö siirtyy heti teidän palkkalistoillenne. Saatte siis pysyvän osaajan ilman välikäsiä.
Mikkelissä toimivilla yrityksillä on omat erityispiirteensä: paikalliset työmarkkinat, alueelliset osaamisverkostot ja toimialakohtaiset tarpeet. Teollisuuden, logistiikan, rakentamisen ja taloushallinnon yritykset tarvitsevat kumppanin, joka ymmärtää näiden alojen vaatimukset ja osaa etsiä oikeita osaajia oikeista paikoista. Me teemme juuri tämän.
Rekrytointi näyttää yksinkertaiselta, mutta käytännössä se on prosessi täynnä piilotettuja riskejä. Ilmoitus julkaistaan, hakemuksia tulee, haastatellaan muutama henkilö ja valitaan paras. Kuulostaa loogiselta, mutta tässä mallissa jää helposti löytymättä se paras kandidaatti, joka ei edes hae avointa paikkaa.
Suuri osa parhaista osaajista ei aktiivisesti etsi uutta työtä. He ovat tyytyväisiä nykyisessä tehtävässään, mutta saattaisivat kiinnostua oikeasta tilaisuudesta. Ilman laajaa verkostoa ja aktiivista hakijatyötä nämä henkilöt jäävät kokonaan tavoittamatta.
Epäonnistunut rekrytointi tarkoittaa uuden prosessin käynnistämistä, perehdytyksen toistamista ja tuottavuuden menetystä. Kustannukset voivat nousta merkittäviksi ennen kuin oikea henkilö löytyy. Ammattimainen rekrytointitoimisto Mikkelissä auttaa välttämään nämä sudenkuopat jo ennen kuin ne syntyvät.
Rekrytointiviestintä ei ole vain ilmoitus avoimesta paikasta. Se on tapa kertoa yrityksenne tarinasta ja kulttuurista. Me hyödynnämme tarinankerrontaa ja valitsemme tehokkaimmat hakukanavat sen mukaan, missä tavoitettavanne osaajat liikkuvat, sekä orgaanisesti että kohdennettujen mainoskampanjoiden avulla.
Suorarekrytointipalvelumme lähtee liikkeelle perusteellisesta taustatyöstä. Ennen kuin etsimme yhtäkään kandidaattia, haluamme ymmärtää yrityksenne liiketoiminnan, nykyisen henkilöstön ja työkulttuurin. Vain näin pystymme löytämään henkilön, joka luo arvoa myös tulevaisuudessa eikä pelkästään ratkaise tämänhetkistä tilannetta.
Kannamme vastuun koko rekrytointiprojektin johtamisesta. Hoidamme viestinnän, hakemusten vastaanoton ja käsittelyn, jotta te voitte keskittyä omaan ydinliiketoimintaanne. Räätälöimme palvelun tarpeidenne mukaan: hoidamme koko prosessin puolestanne tai tuemme vain niitä osa-alueita, joissa tarvitsette apua.
Oikea rekrytointi Mikkelissä alkaa yhdestä yhteydenotosta. Kun tiedätte, että tarvitsette uuden osaajan vakituiseen tehtävään, olemme valmiita aloittamaan heti. Ei pitkiä odotusaikoja, ei turhaa byrokratiaa, vain asiantunteva kumppani, joka vie prosessin maaliin.
Täyttäkää nopea yhteydenottolomakkeemme tai ottakaa suoraan yhteyttä lähimpään toimistoomme. Kertokaa tarpeestanne, ja me olemme yhteydessä teihin mahdollisimman pian. Aloitetaan yhdessä rekrytointi, joka tuo yrityksellenne juuri sen osaajan, jota olette etsineet.