11.05.2026
Vuokratyö on Suomessa vahvemmalla pohjalla kuin koskaan. HELAn juuri julkaistu Vuokratyöntekijä 2026 -tutkimus osoittaa, että vuokratyöntekijät ovat tyytyväisiä, motivoituneita ja valmiita tekemään enemmän. Tämä on hyvä uutinen myös yrityksille, jotka tarvitsevat joustavaa työvoimaa nopeasti ja luotettavasti.
Lähes yhdeksän kymmenestä vuokratyöntekijästä suosittelisi vuokratyötä tuttavilleen. Se on poikkeuksellisen korkea luku millä tahansa toimialalla. Tyytyväisyyden taustalla ovat erityisesti joustavuus, töiden saamisen helppous ja mahdollisuus kartuttaa kokemusta eri ympäristöissä.
Yrityksille tämä tarkoittaa käytännössä sitä, että henkilöstöpalveluyrityksen kautta rekrytoitu tekijä ei ole “pakon edessä töissä” – hän on aidosti valinnut tämän työtavan. Motivoitunut työntekijä näkyy työn laadussa ja asiakaspalvelussa.
Rekrytointi toimii – ja nopeasti
Rekrytoijat saivat osaavuudestaan arvosanan 4,46/5. Nämä luvut kertovat, että henkilöstöpalvelualan prosessit ovat hioutuneet toimiviksi ja tehokkaita. Asiakasyritykselle tämä tarkoittaa selkeää hyötyä: sijaisjärjestely tai kausihuipun vahvistus ei jää roikkumaan viikkoja. Oikea tekijä löytyy nopeasti, ammattimaisesti ja ilman raskasta omaa rekrytointiprosessia.
Tekijät haluavat lisää tunteja – joustavuutta molempiin suuntiin
Tämä kertoo, että motivoitunutta ja lisäkapasiteettia haluavaa työvoimaa on saatavilla. Yrityksille tämä on käytännössä suora vastaus kysymykseen “löytyykö meille tekijöitä yllättävään tarpeeseen?” – vastaus on kyllä. Oli kyse sitten ruuhkahuipusta, sairauspoissaolosta tai uudesta projektista, henkilöstöpalveluyrityksen kautta löytyy tekijöitä, jotka aidosti haluavat tarttua töihin.
Lue koko Vuokratyöntekijä 2026 -tutkimus HELAn sivuilta: henkilostoala.fi/vuokratyontekijatutkimus-2026